실업급여 이직확인서 이직사유 코드 보는 법
실업급여 심사의 핵심 서류가 이직확인서입니다. 회사가 적은 이직사유가 “개인 사정 퇴직”이면 불리하고, 권고사직·계약만료·사업장 사정 등이면 유리한 경우가 많습니다. 퇴사 후 반드시 사유를 확인하세요.
이직확인서란?
사업주가 고용센터(고용보험)에 제출하는 퇴직 관련 공식 기록입니다. 피보험자격 상실일, 근무기간, 이직사유 등이 담깁니다. 근로자는 고용24 등에서 내 이직 정보를 확인할 수 있습니다.
왜 코드·사유가 중요한가
- 수급자격 “비자발적 이직” 판단의 1차 근거
- 자진퇴사로 기재되면 정당한 사유 증빙이 더 필요
- 회사 기재가 사실과 다르면 이의·정정 요청 가능
확인 순서
- 고용24 로그인 → 고용보험·이직확인 관련 메뉴
- 상실일·이직사유 문구/코드 확인
- 사실과 다르면 회사 담당자·고용센터에 정정 요청
- 체불·괴롭힘 등 사유면 별도 증빙 제출
자주 나오는 상황
| 상황 | 확인할 점 |
|---|---|
| 권고사직 | 면담기록, 사직서 문구, 회사 통보 |
| 계약만료 | 근로계약서 종료일 |
| 자진퇴사 | 정당한 이직사유 해당 여부·증빙 |
| 폐업·감원 | 사업장 사정 이직으로 기재됐는지 |
회사가 안 해주면
사업주가 이직확인서 제출을 지연하면 고용센터에 신고·독촉할 수 있습니다. 수급 신청은 지연되더라도, 자격·기한은 상담으로 확인하세요.
자주 묻는 질문
사직서에 “일신상 사유”만 썼어요
이직확인서도 비슷하게 나가면 불리합니다. 실제 사유 증빙을 보강하고 센터 상담을 받으세요.
코드 번호를 외워야 하나요?
번호보다 기재된 사유 내용이 사실과 일치하는지가 중요합니다.